Kako je rečeno Beti u Samostalnom sindikatu FCA u Kragujevcu, u  fabrici u Trnavi se već nalaze tri grupe radnika iz Kragujevca koji su prihvatili ponudu FCA o radnom angažovanju u inostranstvu.

Kako je ranije bilo saopšteno radi se o angažovanju na tri meseca uz dolazak kući mesec dana i u ukupnom trajanju dve godine.

Predsednik tog sindikata Saša Djordjević je naveo da još ne znaju koliki je broj radnika koji se opredelio  za rad u Slovačkoj dok traje pripremni period za početak proizvodnje električnog vozila u Kragujevcu 2024. godine.

On je rekao da sindikat još nema ni zvanične podatke o broju radnika koji su napustili fabriku uz otpremnine kao tehnološki višak.

Izvesno je jedino da je oko 500 radnika od ukupno 2.016, odlukom FCA, ostalo na radnim mestima u toj kompaniji u Kragujevcu.

U sindikatu navode da je njima produžen kolektivni godišnji odmor do 22. avgusta, budući da je prvobitno trebalo da se na posao jave  17. avgusta.

Djordjević je rekao da očekuje razgovore sa poslovodstvom kompanije u vezi sa angažovanjem i zaradama radnika koji su ostali da rade u kompaniji u Kragujevcu.

On je izrazio očekivanje da će oni biti radno angažovani „100 posto“, kao i da će primati punu zaradu.

Objasnio je da u kompaniji nema proizvodnje, ali da se radnici mogu angažovati na poslovima „pripreme i sredjivanja“.

„Medju radnicima koji su zadržali radna mesta u kompaniji su takozvane bele kragne kao i tim lideri iz proizvodnje, a tu je i jedan broj radnika iz zaštićenih kategorije radnika“, rekao je Djordjević.

Dodao je da je zatražio od poslovodstva spisak radnika koji su napustili fabriku uz isplatu otpremnina kako bi se regulisala neka potraživanja koja sindikat ima prema njima, te očekuje da će  tako imati tačne podatke o tehnološkom višku.

Djordjević je rekao i da su predstavnici Samostalnog sindikata fabrike juče obavili razgovor sa direktorom „Zastava tervo“ iz Kragujevca, koja je u pregovorima sa državnim zvaničnicima navedena kao jedna od dve kompanije vojne industrije u kojoj bivši radnici mogu da potraže novo zaposlenje.

Kako je objasnio, razgovarali su o načinu prijavljivanja zainteresovanih radnika za posao u toj firmi.