“Radimo na tome da u kontinuiranom socijalnom dijalogu, koji smo uspostavili sa četiri sindikata,
obezbedimo bolji materijalni položaj zaposlenih, a jedan od prvih koraka ka tome je povećanje mase zarada od 10 procenata za šta čekamo odobrenje Vlade”, rekao je Djordjević.
Rukovodstvo Pošte Srbije i stručne službe analizirali su modele rada nekih od vodećih
poštanskih operatora u Evropi, i nakon obilaska i razgovora sa njima, odlučeno je da Pošta Srbije sledi model koji primenjuje Pošta Austrije.
“Naš cilj je da Pošta postane najbolja kompanija u Srbiji. To zahteva i nova ulaganja od kojih očekujemo dobre rezultate. Radićemo, izmedju ostalog, na unapredjenju efikasnosti sorting mašina i logističke mreže, u toku je proces uvodjenja paketomata, implementirani su novi POS terminali”, naveo je Djordjević.
On je dodao da se u cilju poboljšanja usluga, s posebnom pažnjom analiziraju problemi i zahtevi korisnika, kojima se Pošta ove godine približila i unapredjenim vizuelnim identitetom, boljom komunikacijom i osavremenjavanjem tradicionalnih usluga.
“Sve što smo uradili i što je planirano Programom poslovanja, radimo u želji da vratimo Poštu tamo gde je bila – medju najuspešnije kompanije”, rekao je Djordjević.
