Istakao je da je cilj ovakvih kompanija da ulažu u mlade ljude i imaju kvalitetne kadrove.

„U prvom i drugom ciklusu programa prijavilo se po 5.000 poslodavaca, a prema prvim rezultatima ta cifra će biti premašena“, dodao je Vesović.

Ministar finansija Siniša Mali podsetio je da je za dve godine, od početka realizacije projekta „Moja prva plata“, više od 17.000 mladih koji su završili srednju školu ili studije, dobilo priliku da stekne prvo radno iskustvo, ali i prvo zaposlenje.

„Nakon razgovora sa predstavnicima studentskih organizacija omogućili smo da za ovaj program u trećem ciklusu konkurišu i studenti završnih godina“, dodao je Mali i napomenuo da bi 90 procenata mladih učešće u programu preporučilo svojim prijateljima, a više od 80 odsto ostalo da radi kod poslodavca gde su stekli prvo radno iskustvo.

Direktor „Energy net“ grupe Goran Jevtić rekao da je program „Moja prva plata“ jedna od važnih aktivnosti kojima ova kompanija doprinosi širenju znanja i da kompanija nastavlja sa praksom „koja je ustanovljena još pre 20 godina, a to je zapošljavanje mladih ljudi bez iskustva“.

Nacionalna služba za zapošljavanje raspisala je 22. avgusta javni poziv za treći ciklus programa „Moja prva plata“ koji se realizuje uz podršku PKS, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva finansija Srbije i Kancelarije za informacione tehnologije i elektronsku upravu.

Ministarstvo finansija povećalo je za 15 procenata iznos naknade tako da će oni sa završenom srednjom školom primati 25.000 dinara mesečno, a sa završenim visokim obrazovanjem 30.000 dinara.

Sredstva se isplaćuju direktno preko Nacionalne službe za zapošljavanje, a poslodavci mogu korisnicima da isplate i dodatna sredstva. Program obuhvata mlade bez radnog iskustva do 30 godina starosti.