Uoči početka nove školske godine, taj sindikat je u saopštenju za javnost ocenio da je trenutna kadrovka politika uprave takva da traži “mladje” (docente) ili “starije” (penzionere-redovne profesore) ili bilo koga drugog, samo ne one profesore, “čiji su naučni rad i angažman” bili ključni za razvoj i priznanje studijskih programa.
“Nedavno je akreditovan studijski program Srpski jezik i književnost, pri čemu se elaborat oslanjao na reference i bogat naučni opus profesorice Aleksandre Popin. Ipak, njen ugovor o radu ističe u septembru, a do danas nije raspisan konkurs za njen reizbor”, navodi se u saopštenju.
Sindikat tvrdi da “slučaj Popin” nije usamljen, jer i njen kolega sa studijskog programa Pravo, profesor Senad Ganić, “takođe ostaje bez jasnih izgleda za nastavak angažmana”.
„Nezavisnost“ je pozvala upravu Univerziteta da preispita kadrovsku politiku i obezbedi kontinuitet kvaliteta u nastavi, kroz odgovoran i transparentan proces reizbora.
